今年2月28日，河南省农村信用社（下简称河南农信社）计划向社会公开招录员工2950人，然而，令人想不到的是，在整个貌似“公开、公平、公正”的招考过程中，出现了大量的公然编造假工龄现象。为此，《半月谈》记者对此作了深度调查，调查发现，因为篡改工龄，不少人成为尚未出世就上班，8至12岁就领工资的怪事情。此事一出，整个社会顿时轩然大波，一片指责声。
    更奇怪的是，当《半月谈》记者采访该农信社有关人员时，他竟口出狂言相挟：“如果你们媒体报道这件事，引发了金融风险你们自己负责。”弦外之意就是：造假是我们内部的事，你们曝了光就会引起社会反响从而引起的金融风波，那是你们媒体要承担责任的。看过这篇报道，笔者与广大读者无不义愤，作为一个金融企业，自己本身出了错，公然默认造假，先不作自我检讨、追查原因、知错纠错，反而采取瞒天过海术愚弄社会公众，并对担负社会客观报道的记者采取狂言相挟，这完全是一副我造假有功，你曝光有罪的官衔作风。这种官本位思想蔓延，使企业诚信错位、管理极度混乱、严重扰乱了金融市场经济，其恶果不光让百姓对他们企业的不信任，更重要的是有悖于透明的“公开、公平、公正”用人制度，既便是因此引发的金融信任危机，应当承担责任的应是河南农信社而非客观报道的媒体，充其量也只能是其咎由自取。
    面对河南农信社在招考中公然造假事件，百姓除了对他们表示极大的不信任之外，也把厚望寄予当地的纪检、监察、组织、人事部门，希望他们扬起反腐利剑，痛斩这公然造假、严重危害社会的毒瘤，还“公开、公平、公正”用人制度以清白，也还诚信社会一片蓝天。