针对一些政府机关工作人员开会迟到、早退或无故缺席的现象，陕西汉中市政府日前集中制定出台了10项工作制度，其中包括以市政府名义召开的会议增设“迟到席”；凡迟到的参会人员在“迟到席”上亮相。
    长期以来，开会已成为我们一些领导传统行政的固定模式，似乎离开了会议就无所适从，从而染上了行政工作依赖会议的顽疾。会议也就成为领导们显现权力的显象管，会议的规模还是权力大小的温度计；这样一来，机关行政工作渐渐形成了“文”的高山“会”的海洋。
    由于“文山会海”带来的重荷早已使参会者心感厌倦身感疲惫，这才是造成种种迟到、早退、无故缺席和开会打瞌睡的真正根源。各级领导不对“会海”去“伤筋动骨”，反而把猛药下在参会者身上，什么开会迟到罚款、开会打瞌睡摘乌纱帽、增设迟到席等等，这些都是治标不治本的蹩脚办法。
    再看看我们延续了几十年不变的“八股”会议，程序落伍，形式刻板、守旧，全场都是这个领导开场白、那个领导总动员、另一个领导作总结、再个领导作补充；有的会议早就印好讲稿，只是让领导照本宣读走走形式；另一方面，会议隆隆重重召开，会后冷冷静静告终，丝毫没有抓落实、管效果。这种会议既缺乏民主风气、又没有互动交流、更没有实际效果，同时还浪费行政经费，这种会议早成为久治不愈的顽疾。在这种情况下，增设什么迟到席、迟到罚款无异于头痛医脚的天大笑话。因此，我们认为改变政府传统的习惯性行政行为，用科学、先进的行政方式来替代的行政会议，走出凡是要开会的怪圈，减少行政成本，采取务实有效的行政措施，来提高行政效率，这才是标本兼治的好办法！